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キャリアアップ助成金申請チェックリスト 令和2年4月1日以降に転換または直接雇用した場合が対象となります。
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従業員が常時10人未満の事業所等で就業規則を労働基準監督署に提出する必要がない場合に提出する申立書です。
『常時雇用する労働者が10人未満で労働基準監督署に届け出ていないため、当事業所内で全従業員に対しその周知が行われていること、また公正かつ適正に実施されていることを申し立てます。』という文言が入っています。
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キャリアアップ助成金の計画書は提出した後に受領印が押されて労働局から控えが郵送されてきますが、それを紛失した場合に再発行を依頼するものです。助成金の申請時に同時に提出することができます。
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